Система саморегулирования строительной отрасли готовится к серьезным изменениям, которые вступят в силу с 1 марта 2026 года. Президент НОСТРОЙ Антон Глушков рассказал об ожидаемых новшествах, касающихся прав и обязанностей СРО. Основное изменение заключается в том, что теперь СРО будут обязаны работать с членами до заключения контрактов, оценивая риски и обучая их новым компетенциям. Также нацобъединения и СРО создадут единые требования к подрядчикам, которые будут зависеть от сложности проектов. Это позволит повысить качество работ и улучшить профессионализм отрасли. Глушков отметил, что важно вовлечь участников рынка в процесс формирования новых правил, чтобы избежать негативных последствий для бизнеса. Основная цель реформы – не только повысить ответственность подрядчиков, но и защитить интересы потребителей, что позволит сделать строительный рынок более стабильным и профессиональным.
Вопрос-ответ
Какие ключевые изменения вступят в силу с 1 марта 2026 года для саморегулируемых организаций (СРО)?
<pНовые правила требуют, чтобы СРО до заключения контрактов работали с участниками рынка: проводили оценку рисков, обучали их новым компетенциям и готовили к сотрудничеству. Также будет введено единообразие требований к подрядчикам на уровне национальных объединений и СРО, зависящее от сложности проектов.
Как это повлияет на качество работ и профессионализм отрасли?
<pУчастие СРО в оценке рисков и обучении подрядчиков должно снизить вероятность ошибок и нарушений, повысить профессионализм кадров и обеспечить более предсказуемое качество строительства, что, в свою очередь, повысит доверие потребителей и стабильность рынка.
Как будут формироваться единые требования к подрядчикам?
<pЕдиные требования разрабатываются на уровне национальных объединений и СРО и будут зависеть от сложности проектов. Это позволит прозрачнее определить квалификационные и допуски к выполнению работ, повысив объективность отбора подрядчиков.
Какое участие рынка ожидается в формировании новых правил?
<pПланируется активное вовлечение участников рынка в процесс разработки и корректировки правил, чтобы учесть реальные условия работы и снизить риск негативных последствий для бизнеса. Обсуждения и консультации помогут достичь баланса между требованиями и возможностями компаний.