По состоянию на 23 сентября, на каждую вакансию в строительной сфере приходится в среднем три кандидата, что является значительным увеличением по сравнению с прошлым годом, когда этот показатель составлял менее двух. Данная информация была предоставлена экспертами hh.ru и Tagilcity.ru.
Ситуация на рынке труда изменяется под влиянием двух ключевых факторов: несмотря на то, что количество соискателей не уменьшается, компании стали открывать меньше новых вакансий. Работодатели проявляют большую осторожность в процессе найма, пересматривая свои планы по увеличению численности персонала.
Наиболее востребованными остаются профессии разнорабочих, электромонтажников, инженеров-проектировщиков и слесарей. Особенно явный дефицит наблюдается среди сварщиков и специалистов по трубопроводам, что ощущается уже длительное время.
Тем не менее, уровень зарплат продолжает расти. Медианный доход в строительной отрасли региона достиг 102,2 тысячи рублей в месяц, что на 23% выше по сравнению с прошлым годом. Наивысшие оклады наблюдаются у руководителей проектов, опытных сварщиков и маляров, однако конкуренция за эти позиции также возрастает.